Versicherungsbroker-Forum 2026

Urs Arbter ist seit 2022 CEO des Schweizerischen Versicherungsverbandes SVV und seit 1998 für die Versicherungswirtschaft tätig: Nach ersten Jahren bei der heutigen Allianz Suisse war er Mitglied der Geschäftsleitung Schweiz von Swiss Life und Mitglied der Geschäftsleitung von Helsana. Vor seiner Tätigkeit beim SVV arbeitete er zwei Jahre als Partner des international tätigen Strategieberatungsunternehmens Roland Berger. Urs Arbter absolvierte nach einer kaufmännischen Banklehre ein Lizentiatsstudium in Betriebswirtschaft an der Universität St. Gallen und ist Absolvent des Stanford Executive Program.

Thomas Bürki ist Geschäftsführer der WMC IT Solutions AG. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Versicherungs- und Vorsorgebranche. Seine Schwerpunkte liegen auf der Entwicklung von CRM-Systemen, der Kundenbetreuung und digitalen Prozessen für Versicherungsbroker. Sein beruflicher Weg ist durchgängig vom Gedanken des Entwickelns und Bauens geprägt: Seine ersten beruflichen Erfahrungen sammelte er als Zimmermann beim Bau tragfähiger Holzkonstruktionen. Später entwickelte er in der Versicherungs- und Finanzberatung nachhaltige Lösungen für Privat- und Unternehmenskunden. Heute entwickelt und baut er als IT-Unternehmer funktionale Software-Systeme für Versicherungsbroker. Fachlich fundiert als eidg. diplomierter Versicherungsfachmann wurde er über alle beruflichen Stationen hinweg von kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung begleitet. Seine Stärke liegt in der Verbindung breiter operativer Praxiserfahrung mit fundiertem Versicherungswissen und digitalem Know-how. Privat ist er Vater eines erwachsenen Sohnes. In seiner Freizeit ist er gerne sportlich in der Natur unterwegs.

Markus Geissbühler leitet seit 1.6.2023 die Abteilung KMU Versicherungen, Rückversicherungen & Vermittler in der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA). Mit der Banklehre und einem Studium in Betriebsökonomie startete er seine Laufbahn im Finanzmarkt und war zwischen 1987 – 1998 bei der UBS in verschiedenen Regionen und Funktionen tätig. Danach wechselte Markus Geissbühler zum Bundesamt für Privatversicherungen, das später in die FINMA integriert wurde, wo er massgeblich am Aufbau der Versicherungsaufsicht dieser neuen Finanzmarktbehörde mitwirken konnte. Markus Geissbühler war bis 2009 verantwortlich für die Fachthemen Rechnungslegung und Kapitalanlagen. Anschliessend übernahm er die Aufsicht über die Krankenversicherer. Im 2018 wurde er im Geschäftsbereich Versicherungen zum Division Operation Officer ernannt und führte nebst operationellen Teams auch die Gruppen Bewilligungen, Rechtsdienst und Internationales. Markus Geissbühler ist verheiratet und Vater von zwei erwachsenen Töchtern.

Alexander Keberle ist seit April 2022 Mitglied der Geschäftsleitung bei economiesuisse. Als Leiter Standortpolitik verantwortet er die Bereiche Energie, Umwelt, Infrastruktur & Digitales, Finanzen & Steuern sowie Wettbewerb & Regulatorisches. Auch ist er unter anderem Präsident des Vereins Go for Impact, Vice Chair in einem OECD BIAC Committee und in zahlreichen Beiräten. Weiter ist er als Verwaltungsratspräsident eines KMU im Gesundheitsbereich aktiv. Vor economiesuisse war Alexander Keberle als Associate Partner bei McKinsey & Company tätig. Alexander Keberle verfügt über einen Master in Law und Economics der Universität St. Gallen und einen Master in Public Policy der Universität Oxford, Blavatnik School of Government.

Philip Klossner (33) ist CEO der Sobrado Software AG. Er verfügt über 10-jährige Erfahrung in der Versicherungs- und InsurTech-Branche in der Schweiz und in Deutschland. Er war sowohl in einem schnell wachsenden Start-up (wefox) als auch in einer börsennotierten Unternehmensgruppe (Hypoport) in strategischen und operativen Führungsfunktionen tätig. Sobrado digitalisiert seit 2011 das Ausschreibungs- und Offertwesen im Schweizer Versicherungsmarkt. Mit 150’000 verarbeiteten Offerten im Kalenderjahr 2025 ist Sobrado die führende Transaktionsplattform zwischen Broker und Versicherer. Die Versicherungsdatenbank Sobrado Library ist mit 18’500 Dokumenten und 145’000 ausgewerteten Datenpunkten die umfangreichste und grösste Versicherungsdatenbank in der Schweiz.

Yves Krismer ist seit 1997 bei Kessler tätig und seit dem 1.1.2024 Mitglied der Geschäftsleitung. Er verantwortet das internationale Geschäft und ist zuständig für die Zusammenarbeit mit Marsh, dem weltweit führenden Versicherungsbroker und Risikoberater und Partner von Kessler seit 1998. Neben seiner Kerntätigkeit hat er umfangreiche Digitalisierungsprojekte vorangetrieben und war treibende Kraft bei der Entwicklung neuer Arbeitskonzepte. Yves Krismer hat Betriebsökonomie an der ZHAW studiert und anschließend das Rochester-Bern Executive MBA Program absolviert, das er mit einem MBA der University of Rochester (NY, USA) sowie einem Executive MBA der Universität Bern abgeschlossen hat.

Markus Lehmann, 1955 in Basel geboren, startete seine Karriere in der Schweizer Versicherungsbranche bei der Winterthur und gründete später den Inhouse-Broker (Rimas AG) für Basel-Stadt. Danach führte er die Regionaldirektion der National Versicherung bevor er zu Balrisk Versicherungsbroker wechselte, welche heute zur Assepro-Gruppe gehört. Auch in der Politik machte sich der ehemalige Spitzenhandballer einen Namen: So sass er von 1996 bis 2005 und 2009 bis 2013 im Grossen Rat des Kantons Basel-Stadt. 2011/12 war er Grossratspräsident und von 2011 – 2015 im Nationalrat. Als Präsident vom Verband Schweizerischer Versicherungsbroker (SIBA, seit 2016) kennt er sich bestens in der Branche aus und blickt kritisch auf die anstehenden Regulatorien, die den Berufsstand beschränken und behindern könnten.

Antti Peltonen ist seit 2020 im Produktmanagement für Vorsorgelösungen bei der Zürcher Kantonalbank tätig. Er bringt seine Expertise an der Schnittstelle von Fachbereichen, Vertrieb und IT ein und setzt sich für die Vermittlung von Vorsorgewissen an Bankkundschaft sowie Bankmitarbeitende ein. Nach seinem M.Sc. in Economics and Business Administration an der Universität Jyväskylä hat er sich an der ZHAW und der Universität Zürich weitergebildet. Zuvor war er als Projektleiter bei der Credit Suisse AG und als Consultant für Financial Services bei der Accenture AG tätig.

«Erfolg heisst nicht alles zu gewinnen, sondern das Beste aus jeder Situation zu machen.» Daniela Ryf kommt aus Solothurn/Schweiz und ist eine der erfolgreichsten Triathletinnen der Welt. Sie gewann viermal die Ironman-Weltmeisterschaft auf Hawaii sowie einmal in St. George. 2015 und 2018 wurde sie zur Schweizer Sportlerin des Jahres gewählt. Die Karriere von Daniela begann auf der Olympischen Distanz, bevor sie 2014 auf die Ironman-Distanz wechselte. Insgesamt hat Daniela Ryf zwölf WM-Titel gewonnen: je fünf Mal triumphierte sie über die halbe (2014, 2015, 2017, 2018 und 2022) und die komplette Ironman-Distanz (2015, 2016, 2017, 2018 und 2022). Vor Beginn ihrer Mittel- und Langdistanz-Karriere (ab Ende 2013) war sie im Kurzdistanz-Bereich schon U23-Weltmeisterin (2008) sowie Mixed-Team-Weltmeisterin (2009). Im August 2024 musste Daniela wegen einer Verletzung ihren vorzeitigen Rücktritt erklären. Heute ist sie u.a. als Botschafterin für zahlreiche Sponsoren unterwegs und sie hat ihr eigenen Projekte https://danielaryf-foundation.com/de/

Meliha Sabotic ist seit vielen Jahren im Human Resources-Management tätig und verantwortet als Leiterin Human Resources strategische Personalthemen in der Verlingue AG. Zuvor hat sie in internationalen Konzernen und im Schweizer KMU-Umfeld gearbeitet und dort HR-Prozesse, Talentmanagement sowie Change-Projekte geprägt. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung von HR-Strategien, der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie der Begleitung von Führungskräften in Transformationsphasen. Sie verfügt über einen MAS in Human Resources Leadership (HWZ), mehrere CAS-Weiterbildungen sowie den eidgenössischen Fachausweis HR-Fachfrau.

Mira Weingart ist 1996 geboren und gehört damit zum ersten Jahrgang der Generation Z. Dieser Jahrgang wird auch der Grund sein, wieso sie sich der Generation Z, aber gleichzeitig auch den Millenials zugehörig fühlt. Schon seit dem Abschluss des Gymnasiums arbeitet sie als Radiomoderatorin und hat sie sich in den letzten 10 Jahren von verschiedenen Privatstationen bis zum SRF hochgearbeitet. Daneben hat sie ein Studium in Politikwissenschaften an der Universität Luzern mit dem Bachelor abgeschlossen. Seit neustem ist sie auch als Fernsehmoderatorin in der Sendung „Zwei Reisen“ zu sehen. Ihre Freizeit verbringt sie mit Reisen und Sport. Sie lebt alleine in Luzern, verbringt aber aufgrund ihrer Fernbeziehung viel Zeit in Barcelona.

Jürg Zellweger ist seit 2019 Direktor des Berufsbildungsverbandes der Versicherungswirtschaft VBV. Als Vertreter der Versicherungsbranche konnte er bereits bei den Arbeiten der Bundesverwaltung zur Aufsichtsverordnung (AVO) mitwirken. Danach wurde er als Projektleiter mit der Entwicklung der Mindeststandards für die Aus- und Weiterbildung der Versicherungsvermittler/-innen betraut, welche im August 2024 durch den FINMA Verwaltungsrat genehmigt wurden. Der VBV ist nun für die Durchführung der Zulassungs- und Rezertifizierungsprüfungen sowie die Führung Branchenregisters zuständig. Das Spannungsfeld zwischen zwingenden Regulierungsanforderungen sowie der Belastung der Wirtschaft durch Auflagen und Bürokratie versucht er im Interesse der Branche mit durchdachten Konzepten und digitalem Vollzug zu begegnen. Der Ökonom war zuvor über ein Jahrzehnt Mitglied der Geschäftsleitung beim Schweizerischen Arbeitgeberverband und hat sich dort unter anderem erfolgreich für die direkte finanzielle Unterstützung der Teilnehmenden von eidgenössischen Prüfungen anstelle der einer komplexen Subventionierung der Bildungsanbieter eingesetzt.

Josef Zopp ist CEO und Partner der Weibel Hess & Partner AG, einem etablierten unabhängigen Schweizer Finanzdienstleistungsunternehmen. Er verantwortet unter anderem den renommierten Pensionskassenvergleich und setzt sich seit Jahren intensiv mit Fragestellungen rund um die berufliche Vorsorge auseinander. Seine breite Praxiserfahrung wird ergänzt durch verschiedene betriebs- und finanzwirtschaftliche Aus- und Weiterbildungen. Josef Zopp teilt sein Wissen regelmässig als Referent, Autor und Podcaster und engagiert sich für Transparenz, Qualität und Weiterentwicklung in der Vorsorgelandschaft. Mit seiner vernetzten, praxisnahen Sicht verbindet er Fachwissen mit aktuellen Herausforderungen von Unternehmen und Versicherten.

Thierry Beyeler ist Airbus-Kapitän und Head of Human Factors bei einer grossen Airline. Zusätzlich arbeitet er als Human-Factors-Trainer für Flugcrews sowie als zertifizierter Business Coach. Zudem war er mehrere Jahre für die globale Führungsentwicklung in einem internationalen Finanzkonzern mitverantwortlich. In seiner Karriere sammelte er Führungserfahrung in Hochrisikoumgebungen – vom Cockpit über die Hochsee bis hin zu komplex regulierten Unternehmensstrukturen. Thierry besitzt zwei Masterabschlüsse in International Relations und Organisationsentwicklung. Er verbindet die Praxis aus Hochrisikosituationen mit moderner Führungs- und Lernpsychologie.

Samuel Eberhard arbeitet seit 2020 im Asset Management der AXA als Kundenbetreuer für institutionelle Kunden. Zuvor war er bei einem grösseren Finanzdienstleister in der Kundenbetreuung sowie im Portfoliomanagement tätig. Er hat einen Master in Banking and Finance an der ZHAW in Winterthur und die Weiterbildung DAS Pensionskassen Management an der HSLU in Rotkreuz absolviert. Seit 2025 ist er als Arbeitnehmervertreter im Stiftungsrat der Pensionskasse für die AXA Schweiz.

Pius Kobler war ursprünglich Maschineningenieur ETH und Produkteentwickler. Was als persönliche Herausforderung begann – eine Lösung für seine Tubeless-Reifen am Mountainbike zu finden – führte zur Gründung eines international tätigen Unternehmens. Seine Reise als Innovator und Unternehmer kombiniert er mit einer fundierten Ausbildung zum Trigon-Organisationsentwickler und lösungsfokussierten Coach. Diese Kombination befähigt ihn, Menschen und Teams in komplexen Situationen zu begleiten und neue Perspektiven zu entwickeln. Mit seinem Enthusiasmus und Optimismus inspiriert er andere und gibt beides gerne weiter, um seine Kunden auf dem Weg der Weiterentwicklung zu unterstützen.

Roland Schilling ist seit knapp vier Jahren bei Chubb in der Schweiz tätig und wurde im Dezember 2025 zum Senior Underwriter für Cyber befördert. In dieser Funktion bringt er tiefe Erfahrung sowie fundiertes Fachwissen im Bereich Cyber-Versicherung ein. Bereits in den Jahren zuvor setzte er sich intensiv mit den zunehmenden Herausforderungen durch komplexe Cyber-Risiken, neue regulatorische Anforderungen und die wachsende Nachfrage nach Präventionsleistungen auseinander.

Vor der Gründung von Kyan Health arbeitete Konstantin Struck als Associate Partner bei McKinsey & Company (2011-2020) und war Teil von McKinseys Organization Practice mit Schwerpunkt auf Organizational Health & People Performance. Die eigenen Erfahrungen, welche Auswirkungen eine Depression auf einen geliebten Menschen haben kann, und das Navigieren der komplexen psychotherapeutischen Systeme veranlassten ihn, einen neuen Weg einzuschlagen und Anfang 2021 Kyan Health zu gründen. Seitdem widmet er sich der Frage, wie Unternehmen mit modernen Technologien das Thema mentale Gesundheit am Arbeitsplatz effektiv und effizient gestalten können, um florierende Organisationen mit produktiven Menschen zu schaffen. Kyan Health und Konstantin Struck wurden 2025 mit dem Swiss Economic Award des Swiss Economic Forums (SEF) ausgezeichnet und unterstützen mit ihren Lösungen globale, führende Unternehmen, wie z.B., Hilti, On Running, Deutsche Börse Group, Hitachi Energy.

Thomas Theurillat ist Bergführer (IVBV), Arbeitspsychologe (lic. Phil. hum) und Gründer von ONEDAY. Vor allem ist er leidenschaftlich gerne mit Menschen in der Natur unterwegs.
Weiterkommen im Leben – ob beruflich oder privat, im Sport oder in der Gesellschaft, allein oder als Team – gelingt, wenn Herz, Hirn und Hand wirklich das Gleiche wollen und dann auch tun. Um dort hinzukommen, braucht es Ruhe, Zeit und die Freiheit, verschiedene Dinge auszuprobieren. Thomas Theurillat ist das Gegenüber, das genau diesen Raum und diese Möglichkeiten schafft: Indem er fordert, zuhört und frische Fragen stellt.

David Zimmermann trat dem Asset Management der AXA im Jahr 2021 bei, wo er zunächst als Analyst für liquide Anlagen beschäftigt war. Seit 2025 verantwortet er als Alternative Investment Manager interne wie externe Portfolien von illiquiden Anlagen mit einem Fokus auf Infrastruktur. Vor seinem Beitritt zur AXA arbeitete er als Analyst für einen grösseren Schweizer Finanzdienstleister. Er besitzt einen Master in Financial Technology der USI in Lugano und ist CFA Charter Holder.